Din tillväxtpartner genom rekrytering, interim management och ledarskapsutveckling för ökad konkurrenskraft i en snabbt föränderlig värld.

Ledare för ökad konkurrenskraft

Dagens affärsklimat kräver moderna ledare som kan skapa hållbara organisationer i en komplex och snabbt föränderlig omvärld.

Tyvärr har alldeles för få av dagens ledare denna förmåga.

Moderna Ledare agerar partner för att säkerställa att ni snabbt får in ledare med rätt förmågor som interim på nyckelpositioner och andra ledande roller i er organisation. Vi validerar den faktiska ledarförmågan genom en unik 360 och kan därför tillsätta chefer och ledare som inger trygghet och möjliggör positiva resultat. Självfallet så stöttar vi även er att utveckla era chefer.

FöretagKandidat

Aktuella roller för rekrytering

Se alla aktuella rekryteringar

Utvärdera kandidatens faktiska ledarförmåga med Leadership Agility 360

Forskning visar på en korrelation mellan förmågor som utvecklats hos ledaren och företagets resultat som är viktig för företag idag. Som du ser i bilden ökar både vinst, omsättning, marknadsandelar och kundnöjdheten i och med ledarskapsförmågan.

Läs mer om vår unika metod

Exempel på moderna ledare

Thomas Bejefalk Thörn

Interimroller

  • Business Manager Digitalization
  • Global R&D Manager
  • Software Department Manager R&D

Tidigare uppdrag

Business Manager Digitalization Epiroc

Läs om Thomas
Thomas har genomgått
Leadership Agility 360
Validerad
ledarförmåga

Anders Torssell

Interimroller

  • Global Business Leader
  • Product Development Leader
  • Strategic Change Leader
  • Supply Development Director

Tidigare uppdrag

Ex. Global Director of Product Planning, Head of Design Engineering at Wheel Loaders, Volvo CE

Läs om Anders
Anders har genomgått
Leadership Agility 360
Validerad
ledarförmåga

Markus Lundström

Interimroller

  • Digital Transformation Director
  • Chief Digital Officer
  • Executive Advisor

Tidigare uppdrag

Ex Digitalisation Director at Volvo Car Sweden

Läs om Markus
Markus har genomgått
Leadership Agility 360
Validerad
ledarförmåga

Cecilia Borg

Interimroller

  • Chief Technology Officer
  • VP Engineering
  • Chief Development Officer

Tidigare uppdrag

Interim CTO/VP Engineering at KRY, Epidemic Sound, Spotify & Acast

Läs om Cecilia
Cecilia har genomgått
Leadership Agility 360
Validerad
ledarförmåga

Filip Backström

Interimroller

  • Chief Information Officer
  • Executive Advisor
  • Chief Transformation Officer
  • Chief Product Officer

Tidigare uppdrag

Chief Information Officer, Head of IT at Skandia Fastigheter

Läs om Filip
Filip har genomgått
Leadership Agility 360
Validerad
ledarförmåga

Jenny Jürss

Interimroller

  • Head of Product
  • Head of User Experience
  • Head of Transformation
  • Head of Digital Transformation

Tidigare uppdrag

Interim Leader Digital Transformation Volvo Car, and Head of User Experience Avanza

Läs om Jenny
Jenny har genomgått
Leadership Agility 360
Validerad
ledarförmåga

Dennis Alderete

Interimroller

  • Chief Transformation Office
  • Head of Transformation
  • Chief Product Office
  • Head of Change Management

Tidigare uppdrag

Global Head of PMO, Global Head of Project and Change Management på Oatly, Kindred Group och Sandvik

Läs om Dennis
Dennis har genomgått
Leadership Agility 360
Validerad
ledarförmåga

Snabb Interimslösning med rätt kandidat för er

Utveckling av befintliga ledare är en bra affär

En god matchning är vår ambition

Vår ambition är alltid att hitta en god matchning mellan uppdragets karaktär, kundföretagets karaktär och kandidatens ledarförmåga, motivation och attityd. 

Med den här ambitionen som grund har vi byggt ett matchningsförfarande som ska möjliggöra det.

Av erfarenhet vet vi att det är viktigt både för att uppdraget ska bli lyckat, att det finns en tydlighet i vad uppdraget innebär samt i vilken miljö kandidaten ska verka under sitt uppdrag. Vi vet också att det är viktigt att kandidaten besitter de ledarförmågor som uppdraget kräver för att kunna göra ett gott jobb inom den begränsade tiden som ett interimsuppdrag innebär. 

Läs mer om vår metod för matchning

Roller för interimuppdrag

  • Chief Digitization Officer (CDO)

    Chief Digitization Officer (CDO) är en chefsposition inom ett företag eller en organisation där personen ansvarar för att leda och…

  • Chief Commercial Officer CCO

    Rollen som Chief Commercial Officer (CCO) innebär att ansvara för den övergripande kommersiella strategin och framgången för en organisation. CCO är…

  • Chief Customer Experience Officer CXO

    Rollen som Chief Customer Experience Officer (CXO) innebär att ansvara för att skapa och förbättra kundupplevelsen inom en organisation. CXO är…
Fler roller

Så fungerar Moderna Ledare

I videon presenterar vår grundare Mia Kolmodin hur Moderna Ledare fungerar, vad vårt syfte är och vårt unika erbjudande till dig som kund med validering av den faktiska ledarförmågan samt ledarskapsutveckling. Mia berättar även vad forskningen säger om den positiva affärsnyttan ni får av att ha moderna ledare som kan hantera komplexitet och snabbrörlig förändring i er organisation.

Kontakta oss

Blogg och Event